在下列选项中，（）属于人力资源管理的六大模块。

A.招聘

B.人事资料整理

C.培训

D.建立人事档案

A.后备干部信息

B.经营管理人员任免/聘任信息

C.专家信息

D.考核评议信息

下列选项属于工作分析在人力资源管理中的作用是（）。

A．通过工作分析可以更好地进行人力资源规划

B．优化组织结构

C．树立职业化意识

D．良好的工作分析有利于薪酬管理

E．支持企业战略

下列选项属于工作分析在人力资源管理中的作用是（）。

A.通过工作分析可以更好地进行人力资源规划

B.优化组织结构

C.树立职业化意识

D.良好的工作分析有利于薪酬管理

E.支持企业战略

A.服从与服务于集团公司战略原则

B.符合组织编制原则

C.共同参与原则

D.合法合规原则

E.择优录取原则

F.就近原则

A.选

B.育

C.用

D.留

A.研究与开发

B.营销计划

C.信息技术

D.人力资源管理

下列选项中属于企业人力资源管理外部环境的是____

A企业总体战略

B企业组织结构

C法律法规

D劳动力市场

E社会文化

A.技术活动

B.人力资源管理与开发

C.市场营销

D.采购管理

下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是____

A企业总体战略

B企业组织结构

C法律法规

D劳动力市场

E社会文化

下列选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。

A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目

B 确定具体项目的核算方法

C 制定本企业的人力资源管理标准成本

D 统计与控制人力资源管理实际成本支出

E 审核和评估人力资源管理实际成本支出