某科室员工主要从事生产监控及品质项目推进,偶尔进入产线进行确认,因见同科室负责PM的同事有安排职业健康体检,遂称自己需要经常进线接触职业病危害因素,申请参加进行职业健康体检,后发现体检机构不够先进,拒绝参加体检()
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第1题
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第2题
A.采用矩阵式组织结构,在职能结构的基础上设立项目组
B.设立4个业务部门,即企业销售部、家庭销售部、企业服务部、家庭服务部
C.按照客户划分部门,即分为企业销售部和家庭销售部
D.按照职能划分部门,即分为销售部和售后服务部
第4题
A.评估各项护理观察和护理措施的落实情况
B.检查在院患者护理病历记录是否及时
C.有否遗漏的项目,是否存在严重的遗漏
D.对特殊患者(纠纷、危重、疑难、抢救、死亡)的护理病历质量进行重点监控
E.每月小结本病区护理病历质量问题,及护理部质控我科出院及运行病历存在的问题,落实本科室护理病历质量持续改进
第5题
A.采用矩阵式组织结构,在职能制结构的基础上设立项目
B.设立4个业务部门:企业销售部、家庭销售部、企业服务部、家庭服务部
C.按照客户划分部门,即分成企业销售服务部和家庭销售服务部
D.按照职能划分部门,即分成销售部和售后服务部
第6题
A.采用矩阵式组织结构,在职能制结构的基础上设立项目组。
B.设立4个业务部门:企业销售部、家庭销售部、企业服务部、家庭服务部。
C.按照客户划分部门,即分成企业销售服务部和家庭销售服务部。
D.按照职能划分部门,即分成销售部和售后服务部。
第7题
A.采用矩阵式组织结构,在职能制结构的基础上设立项目组
B.设立4个业务部门:企业销售部、家庭销售部、企业服务部、家庭服务部
C.按照客户划分部门,即分成企业销售服务部和家庭销售服务部
D.按照职能划分部门,即分成销售部和售后服务部
第8题
A、文化因素
B、宏观经济环境
C、政府政策及实践
D、“客观”工作环境
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