QC小组的组建应积极倡导由员工自主自发组建，组建原则是自愿参加（）

A.小组活动力所能及，成员积极性、主动性高。

B.课题难度较大，是企业急需解决的问题，人力、物力、财力易得到保证。

C.可取前两种类型所长，避其所短，应积极倡导。

D.课题难度小。

A．发表形式服从于发表目的

B．发表会的主持人要积极启发、倡导听众对发表的成果提出问题，由发表人进行答辩

C．每个成果发表答辩后，应由担任评委的专家给予客观的讲评

D．组织者应尽量让QC小组成员进行总结成果

E．组织者要尽可能请与成果发表会同一层次的最高主管领导参加会议，听取成果发表后即席讲话，为发表成果的QC小组鼓劲，并号召大家向他们学习，更加广泛地开展QC小组活动

A.QC小组

B.班组

C.项目小组

D.黑带小组

A．自愿参加，上下结合

B．自主民主，广泛参与

C．实事求是，灵活多变

D．结合实际，共同参与

A.内部讨论问题、解决问题时，小组成员是平等的，具有高度的民主性

B.活动中遵循科学的工作程序，坚持用科学方法分析与解决问题，具有严密的科学性

C.由职工自愿组织，自发产生，不需要企业管理者的指导与领导，具有明显的自主性

D.由企业管理者根据发展需要建立并审批注册，具有严密的组织性

E.成员包括领导、管理、技术人员以及第一线员工，具有广泛的群众性

B.严密的科学性。QC小组在活动中遵循科学的工作程序，步步深人地分析问题、解决问题;在活动中坚持用数据说明事实，用科学方法分析与解决问题

C.明显的自主性。QC小组以员工自愿参加为基础，实行自主管理，自我教育，互相启发,共同提高

D.广泛的群众性。参加QC小组的人员不仅包括领导人员，管理人员、技术人员，而且更注重吸引生产、服务工作第一线的员工参加。广大员工在QC小组活动中群策群力分析问题，解决问题

A.攻关型QC小组

B.;管理型QC小组

C.;服务型QC小组

D.;现场型QC小组