题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
关于薪资管理的原则，公司采用的原则之一是职能定薪原则：以职位价值为核心，通过职位评估体现职位相对价值，根据公司价值导向，结合职位相对价值确定职位的薪酬区间（）
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A、精干高效、职责分明、权责对应的原则
B、集约化、大运行原则
C、因事设岗、一专多能、一岗一责的原则
D、专业化生产与管理的原则
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第2题
关于股权分配，说法正确的是（)。
A.公司的大部分股权由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握
B.股权分配的原则之一是要保障创业者拥有对公司的控制权
C.股权的分配体现了企业对人的能力和利益的认可
D.要按照先到先得的原则分配股权
第3题
下列关于股利分配的说法正确的是( )。
A.应该遵循的原则之一是投资与收益对等
B.不允许用资本金分配
C.应当充分考虑股利政策调整有可能带来的负面影响
D.债权人不会影响公司的股利政策
第4题
《国网甘肃省电力公司安全生产委员会关于印发安全生产违章惩处措施的通知》要求，重复严重违章业绩考核扣分标准原则之一是市公司级单位在其他市公司级单位发生严重违章后又发生同项严重违章，扣（）分
A.0.1
B.0.2
C.0.3
D.0
第5题
《国网甘肃省电力公司安全生产委员会关于印发安全生产违章惩处措施的通知》要求，重复严重违章业绩考核扣分标准原则之一是本市公司级单位多次发生同项严重违章，第二次扣0.2分，之后逐次较上一次（）
A.翻一番
B.翻二番
C.翻三番
D.翻四番
第8题
三线技术支持服务应遵循统一支撑平台工作原则之一是三线技术支持管理机构的运维审计系统为三线技术支持服务厂商提供与省公司级单位的（）接入安全访问通道，并对远程接入访问进行全面安全管理，包括用户认证、操作授权、事后审计等，确保所有远程访问被记录、可回放、可追溯。
A.自动
B.远程
C.安全
D.手动
