题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
霍桑试验得出的结论有：工人是社会人而();生产效率的高低取决于工人的士气(工作态度)_;企业中存在“非正式群体”。
霍桑试验得出的结论有：工人是社会人而（);生产效率的高低取决于工人的士气（工作态度)_;企业中存在“非正式群体”。
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A、企业的职工是“社会人”
B、满足工人的社会欲望，提高工人的士气
C、企业中并不存在“非正式组织”
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第2题
梅奥通过霍桑试验得出的一系列有关人际关系学说的主要观点有（)。
A.企业中的人首先是“经济人”
B.企业中的人首先是“社会人”
C.生产效率主要取决于员工的工作态度和人们的相互关系
D.企业中存在非正式组织，要重视它们的存在
第3题
梅奥的人际关系学说的基本内容包括（)。a. 企业中存在着非正式组织b. 生产效率主要取决于工人的
梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。
a. 企业中存在着非正式组织
b. 生产效率主要取决于工人的士气
c. 科学管理方法可以提高效率
d. 人是“社会人”而不是“经济人”
第9题
梅奥的人际关系学说的主要内容不包括（）。
A.企业中存在着非正式组织
B.自己组织就是人的集合体
C.工人是社会人，而不是经济人
D.生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系
