题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
工作要素法的特点有()。
A.人员导向性的工作分析系统
B.目的是确定对完成工作有显著作用的工作要素
C.开放式，本身不提供要素
D.工作要素个性化，由主题专家小组确定
E.所有工作都涉及工作者与数据、人和物(事)三者的关系
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A.职位分析问卷法
B.管理职位分析问卷法
C.工作要素法
D.能力要求法
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第2题
()是一种着重研究工作本身，并对组成该工作的各种要素以及成功完成该工作所需具有的人员特征进行分析研究的一种人员导向性的工作分析系统。
（)是一种着重研究工作本身，并对组成该工作的各种要素以及成功完成该工作所需具有的人员特征进行分析研究的一种人员导向性的工作分析系统。
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A、管理人员职务描述问卷
B、职务分析问卷
C、临界特质分析系统
D、工作要素法
第10题
职位分析中的问卷法是指（)。
A.以书面问答的方式对任职者进行调查，以获取工作要素信息的方法
B.工作分析人员通过面对面询问而获取工作要素信息的方法
C.工作分析人员通过对职务活动进行系统观察而获取职务要素信息的方法
D.对完成工作的关键行为进行记录，选择其中最重要和最关键性的部分进行评定的方法
第11题
工作要素法的优点在于()。
A.开发性高，可提取个性化的工作要素
B.独立性强，不用依赖工作分析人员对工作要素的总结
C.操作方法和数值的标准化转换具有一定客观性
D.可应用到人员甄选和确定培训需求
E.受主观影响小
