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[单选题]

企业人力资源管理的职能包括()方面。

A.吸引

B.录用

C.保持

D.发展

E.评价和调整

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第1题

企业人力资源管理的职能包括()方面。

A.吸引

B.录用

C.保持

D.发展

D.评价和调整

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第2题

人力资源管理的职能的四方面

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第3题

以企业战略利益为导向,包括从()方面人力资源管理战略与组织战略的匹配,以及人力资源子系统战略与人力资源管理战略的匹配;()方面人力资源管理职能与组织其他管理职能间的匹配,以及人力资源管理系统内部各职能间的相互匹配。

A.纵向、横向

B.纵向、纵向

C.横向、纵向

D.横向

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第4题

关于人力资源管理职能,下列说法正确的有()

A.其经营性职能重点在于实施企业的长期发展计划

B.战略性人力资源管理横向等等扩展包括注重企业的社会性职能

C.战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以战略性职能为起点

D.随着企业外部经营环境的变化,战略性职能的重要性日益增强

E.人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化

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第5题

在评估组织的人力资源管理职能有效性方面,主要可以运用人力资源管理审计法和人力资源管理项目效果分析法。
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第6题

2、在评估组织的人力资源管理职能有效性方面,主要可以运用人力资源管理审计法和人力资源管理项目效果分析法。
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第7题

战略人力资源管理是一个有机体系,包括( )。

A.战略人力资源管理理念

B.战略性人力资源规划

C.战略人力资源管理核心职能

D.战略人力资源管理平台

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第8题

企业人力资源管理的职能体现在以下六个方面,即规划、()、保持、开发、()和调整。

A.节约

B.吸收

C.培训

D.考评

E.流动

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第9题

企业人力资源管理的职能主要体现在以下六个方面,即()、吸收、保持、开发和()。

A.节约

B.规划

C.培训

D.调整

E.流动

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第10题

人力资源管理的主要职能包括:

A.获取职能

B.维持职能

C.利用职能

D.开发职能

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第11题

职能人力资源管理与战略人力资源管理的管理方式是一致的。()

职能人力资源管理与战略人力资源管理的管理方式是一致的。()

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