题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的()。
A.观念要素
B.责任划分
C.能力要素
D.环境要素
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.凭借制度的约束来管理企业员工
B.凭借纪律监督来管理企业员工
C.凭借奖惩手段来管理企业员工
D.依据企业共同价值观和文化、精神氛围来管理企业员工
更多“企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（)。A、…”相关的问题
第7题
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》强调，坚持()，把纪律挺在前面，精准有效运用监督执纪“四种形态”，把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，促使党员自觉防止和纠正违纪行为。
A.预防管理、综合治理
B.严格管理、宽容处理
C.惩前毖后、治病救人
D.纪律约束、奖惩结合
第10题
一般来说，企业可以给予高工资的员工包括三种，除了高度依赖的员工外，还有：()
A.替代性很低的员工、组织无法监督的员工
B.替代性很高的员工、组织无法监督的员工
C.替代性很低的员工、组织能够监督的员工
D.替代性很高的员工、组织能够监督的员工
