美国通用汽车(GM、的前任总裁艾尔弗雷德·斯隆(Alfred Pritchard Sloan、和通用电气(GE、公司前任首席执行官杰克·韦尔奇(Jack Welch、被并称为二十世纪最伟大的首席执行官(Chief Executive Officer，CEO)。在查阅资料的基础上，分析艾尔弗雷德·斯隆和杰克·韦尔奇的主要贡献及企业经营理念。

第1题

以下有关艾尔弗雷德.斯隆的表述错误的是()。

A、1923年，杜邦启用艾尔弗雷德.斯隆担任通用汽车公司总裁，在他加入通用汽车公司时，公司正处于严重的危机之中

B、斯隆面对新的广阔需求市场，整合公司内部资源，改变了福特公司单一廉价车大量生产的模式，创立了多品种大量生产的斯隆模式，但该模式还不能解决厂家为降低生产成本希望产品单一化和满足用户需求多样化的矛盾

C、艾尔弗雷德.斯隆与通用电气的杰克.韦尔奇并称二十世纪最伟大CEO

D、在斯隆的领导下，通用超越福特汽车公司成为了世界上最大的汽车制造商

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第2题

艾尔弗雷德.斯隆发明的管理模式被称为（)。

A.斯隆模式

B.目标管理模式

C.扁平化管理模式

D.等级式管理模式

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第3题

事业部制组织形式，是美国通用公司原总裁（)提出的。A．韦伯B．斯隆C．法约尔D．霍桑

事业部制组织形式，是美国通用公司原总裁()提出的。

A．韦伯

B．斯隆

C．法约尔

D．霍桑

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第4题

最早提出了目标管理的概念，并对其基本原理进行了全面概括的是（)

A.彼得•德鲁克

B.亨利•明茨伯格

C.欧内斯特•戴尔

D.艾尔弗雷德•斯隆

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第5题

由首创事业部制的艾尔佛雷德·斯隆所著的管理经典著作是()。

由首创事业部制的艾尔佛雷德·斯隆所著的管理经典著作是（)。

A.我的生活和工作

B.我在通用汽车的岁月

C.一个企业和它信守的理念

D.卓有成效的管理者

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第6题

通用汽车公司创始人()是世界汽车发展史上一位传奇式人物。

A.本茨

B. 戴姆勒

C. 阿尔弗雷德？斯隆

D. 杜兰特

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第7题

创立现象学社会学的是 A.艾尔弗雷德·舒茨B.安东尼·吉登斯C.皮埃尔·布迪厄D.米歇尔·福柯

创立现象学社会学的是

A.艾尔弗雷德·舒茨

B.安东尼·吉登斯

C.皮埃尔·布迪厄

D.米歇尔·福柯

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第8题

事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，故有“斯隆模型”之称，也叫“联邦分权化”，是一种高度（层)集权下的分权管理体制。（)

此题为判断题(对，错)。

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第9题

艾尔弗雷德·舒茨创立了（）

A.现象学社会学

B.后现代社会学

C.理解社会学

D.符号社会学

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第10题

阿尔弗雷德.斯隆应用（)，构建了金字塔式的组织结构，实现了管理职能层层分工，加强了部门管理。

A.企业再造理论

B.权变理论

C.分工理论

D.组织结构理论

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第11题

20世纪20年代美国通用汽车公司总裁斯隆在“经理制”的基础上提出“集中政策，分散管理”，建立（)

A、首长制

B、事业部制

C、集中制

D、分散制

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