题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
对领导者的研究有多个角度，主要有对领导素质的研究、对领导行为的研究以及对领导情景的研究，学习这些研究成果，对一个管理者的意义是【】。
A.对领导者个性、生理、智力等因素的研究提供了一些选拔领导者的依据
B.领导行为的有效性不单纯取决于领导者的个人行为、而主要取决于具体的情景和场合
C.任何一种领导方式，都不可能是绝对最好的，或者绝对最不好的
D.没有最好的领导模式，只有最合适的领导模式
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第4题
权变领导理论的研究重点在（)。A. 领导者的个性特质B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
权变领导理论的研究重点在()。
A. 领导者的个性特质
B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
c.领导者的影响力
D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
第7题
研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有（）。
A.领导作风理论
B.领导方式理论
C.领导四分图理论
D.管理方格理论
E.领导行为连续统一体理论
