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[判断题]

梅奥的霍桑试验表明，职⼯是社会⼈（）

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第1题

梅奥的霍桑试验表明，职工是社会人

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第2题

梅奥的霍桑试验表明，职工是经济人，工人是为了物质的回报。

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第3题

梅奥的霍桑试验表明，职工是经济人，职工视为了物质的汇报。

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第4题

社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在（)中提出的。

A.“需要层次论”

B.霍桑试验

C.《超Y理论》

D.《国富论》

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第5题

“社会人”假设起源于梅奥的霍桑试验，认为人最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益时相对次要因素。（)

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第6题

梅奥等人进行的霍桑试验证明了工人的“社会人”属性，并提出企业中存在非正式组织，以及领导者应该提高工人满意度。（)

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第7题

梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了人际关系论。（）

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第8题

梅奥对霍桑试验进行总结，认为工人是社会人。

A．错误

B．正确

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第9题

梅奥通过霍桑试验得出，人是()

A.经纪人

B.社会人

C.理性人

D.复杂人

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第10题

梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是（）。

A.经济人

B.社会人

C.理性人

D.复杂人

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第11题

1、梅奥通过霍桑试验得出，人是______

A.经纪人

B.社会人

C.理性人

D.复杂人

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