业务主任晋升组经理（正常晋升）条件正确的有（）

A.个人最近3个月累计FYC达到3Q

B.任业务主任及以上职级满3个月

C.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人

D.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

A.1人

B.2人

C.3人

D.4人

A.任业务主任及以上满三个月

B.个人最近三个月累计FYC3Q

C.直接推荐可回归有效人力1人

D.直接推荐可回归有效人力2人

A.任业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近一个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人

A.直增在职健康人力≥3人

B.所辖团队13个月继续率≥85%

C.个人累计承保标保≥5000元

D.所辖累计FYC≥18000元

A.客户经理A与5月1日二次入司，7月1日晋升业务主任，A可以享受晋升主任奖

B.客户经理A与5月1日入司，7月1日直接晋升组经理，A可以享受晋升主任奖

C.业务主任A在3月考核中降为客户经理,在5月考核中又晋升为业务主任，A可以享受晋升主任奖

D.客户经理A在2021年3月入司，并于当月晋升业务主任，获得1000元晋升主任奖，奖金在3月份佣金中发放。奖

A.7-8

B.8-9

C.7-9

D.6-9

A.业务主任A依然保持与B的直接推荐关系

B.业务主任A与B的直接推荐关系中止，当A晋升为组经理后恢复

C.业务主任A与B的直接推荐关系终止，且永不恢复

D.B属于A的培育组

A.转正业务主任

B.出勤80%

C.一晋

D.晋升组经理