企业文化的实施是指在企业文化定位的基础上，将现有文化过渡到企业文化目标模式的过程。（)

A.企业文化管理的组织领导与保证体系

B.企业文化管理的实施

C.企业文化管理的目标

D.企业文化管理的指导思想

A、企业文化是企业生存和发展的基本条件之一，是确保战略有效实施的重要保障之一。

B、企业文化引导战略定位， 为企业的成功奠定文化基础

C、企业文化史战略实施的关键

D、企业文化战略的制定和实施具有引导和制约的作用，一旦确定很难改变，所以要求战略与之相适应、相协调

A.企业文化的可持续发展性

B.企业文化的个性

C.企业文化的创新性

D.企业文化的对象性

E.组织文化的无形性

建设统一的企业文化就是要以（）为基础，以（）为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。

A.统一发展

B.管理统一

C.规范统一

D.统一卓越

企业文化发展的基础是企业文化积累。()

A.企业文化分析与设计

B.企业文化实施

C.企业文化评价

D.企业文化总结

E.企业文化对外传播

A.国有企业文化

B.目标型企业文化

C.成熟型企业文化

D.强人文化

下列中属于从内容特质上分类的企业文化有()。

A成长型企业文化

B团队型企业文化

C国有企业文化

D过程型企业文化

A.评估目前的企业文化

B.进行外部文化环境和内部文化需求分析

C.制订新的愿景、核心价值和指导原则

D.实施新的企业文化

E.巩固企业文化变革成果