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未转正的新人也可以分配离职单客户家庭()

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第1题

4月之前未转正,也就是4月刚转正的新人,二季度可以快速晋升,但是4月份计算个人转正FYC,个人晋组FYC仅仅计算5-6月,不含4月()
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第2题

关于信息安全管理规范说法错误的是()。

A.系统、应用帐号可以“一人多号”

B.金融小二即将离职,考虑还有未服务完的客户需要交接给新人,可将客户信息拷在excel表里提供给新人

C.工作电脑被感染了病毒,不需要报备主管通知总部,自己下载杀毒软件处理好即可。

D.以上说法都不正确

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第3题

7月首次入司的新人自入司考核起三个月内未转正,第四个月出单2000C,新人训练津贴按照第4个月的标准对应发放()
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第4题

7月首次入司的新人自入司考核起三个月内未转正,第四个月出单2000C,新人训练津贴只能按照第4个月的标准对应50%发放(当月满勤的情况下)()
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第5题

入职A0统招本科生,2020年3月1日入职,2020年6月1日转正A1,2020年8月1日离职,他7月份基薪+绩效不足4000,他仍享有7月份的新人补贴()
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第6题

客户联系,分配离职成员的资产功能,下面说法错误的是()。

A.管理员不支持删除离职成员的客户

B.成员离职后,管理员分配了离职员工的客户,如客户不操作“暂不加”就会在分配后的24小时后自动成为好友

C.分配离职成员的客户限制时间是7天,如果超过限制时间未分配则无法分配离职成员的客户

D.应用负责人仅支持分配在被设置应用负责人后离职成员的资产,在被分配前离职的成员的资产应用负责人暂不支持分配

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第7题

客户联系-分配离职成员的资产功能,下面说法错误的是()。

A.管理员不支持删除离职成员的客户

B.成员离职后,管理员分配了离职员工的客户,如客户不操作暂不添加,就会在分配后24小时后自动成为好友

C.分配离职成员的客户限制时间是7天,如果超过限制时间未分配则无法分配离职成员的客户

D.应用负责人仅支持分配在被设施应用负责人离职成员的资产,在被分配前离职的成员的资产应用负责人暂不支持分配

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第8题

新人首单全额返的活动规则是()

A.若购买多个首单全额返商品,仅返还参与首单全额返的商品中单价最高的一件商品的实际支付金额

B.新用户购买首单全额返的商品,确认收货7天后,返还的金额以红包形式到账

C.红包可以提现,也可以在下单时抵扣现金

D.下单后未进行支付,且该订单已失效或被取消的,不视为下单;1元众筹支持、拼团未成功不视为下单

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第9题

企业微信分配离职成员的客户,分配后,离职成员的客户会收到一条通知,如果在客户()小时内不主动点击“暂不添加”,将在24小时后自动添加新交替的成员为联系人。接替完成后,成员也可查看所有客户的添加情况。

A.12小时

B.24小时

C.36小时

D.48小时

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第10题

A计划新人达标第一阶段后,第二阶段的入围标准()

A.次月有效活动

B.次月交单FYP5000元

C.次月达到转正标准

D.次月交单FYC5000元

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第11题

未转正人员离职,只需要提前一周内报备,转正人员离职,只需要提前半个月内报备就行()
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