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[单选题]

新人内聘政策哪些人可以参与()

A.2020年新人

B.2021年新人

C.2022年新人非内聘

D.2022年新人

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第1题

新人A2020年1月1日首次签约,2月晋升业务主任,2季度考核业务主任推荐降至考降业务主任,但是申请特殊维持业务主任,则7月-9月新人津贴发放金额为()

A.0

B.50%

C.60%

D.80%

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第2题

到(),国防和军队建设要基本实现机械化,信息化建设取得重大进展。A2020年B2021年C2019年D2049年

到(),国防和军队建设要基本实现机械化,信息化建设取得重大进展。

A2020年

B2021年

C2019年

D2049年

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第3题

请问主管直增/直育内聘参与人员有哪些()

A.所有主管层级代理人

B.原内聘辅导期(含延长)已结束

C.主管层级代理人非内聘

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第4题

新人小泰是2022年3月入司的,小泰在2022年4月转正做了一件长险件,直接增员小星1个未有效,6月做了2件长险件,铸军时候增员了2人,7月达成有效,请问在新的内聘政策下,几月达标入围内聘()

A.6月

B.7月

C.8月

D.9月

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第5题

对年哪些人可以扭送公检法机关处理?

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第6题

2018年的一号文件明确提出将()年作为脱贫攻坚作风建设年。

A2020

B2021

C2018

D2019

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第7题

聘任制领导职务的每一个聘任期不超过(),可以连续聘任。A.3年B.5年C.10年

聘任制领导职务的每一个聘任期不超过(),可以连续聘任。

A.3年

B.5年

C.10年

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第8题

新人小泰今年30岁,在7月达成2+2内聘,且件数奖励,在7月参加星云计划,在8月份育成1个内聘小组,请问小泰内聘奖励多少()

A.5000元

B.6000元

C.7000元

D.8000元

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第9题

高技能人才在聘期间,可以不参与集团或所在单位重点技改项目攻关。()
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第10题

请问新人达成2+2内聘,晋升AS/SZD1职级,维持考核的标准是什么()

A.个人累计FYC≥3600

B.直辖组累计FYC≥15000

C.直辖组累计有效人次≥18次

D.直辖组累计有效人次≥12次

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第11题

财政部门应当对所聘评审专家的资格每()检验复审一次,符合条件的可以继续聘用。(12条)A.半年B.1年

财政部门应当对所聘评审专家的资格每()检验复审一次,符合条件的可以继续聘用。(12条)

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

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