不同国家之间的工资差别较大的原因在于()

A、人们不仅关心工资水平，也关心工资差别

B、工资差别具有重新配置人力资源的功能

C、工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同

D、政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别

A.补偿性工资差别

B.竞争性工资差别

C.垄断性工资差别

D.技能性工资差别

A.不同年龄和性别劳动者

B.不同职业劳动者

C.不同地区

D.不同工资项目

E.不同学历的劳动者

A.熟练劳动力所占比重

B.技术经济特点

C.发展阶段

D.工会化程度

E.地理位置

A.竞争性工资差别

B.垄断性工资差别

C.产业工资差别

D.地区工资差别

40 劳动力市场以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上.

A 工资率

B 劳动生产率

C 受教育程度

D 生产利润

A、国际市场差异、分类市场差异

B、有形市场差异、无形市场差异

C、产权差别、要素差别

D、分配制度、地区差别

A.不同劳动者的劳动力在量上的差异

B.不同劳动者的劳动力在质上的差异

C.不同劳动者在劳动时间上的差异

D.不同劳动者在职位上的差异

A.补偿性工资差别

B.竞争性工资差别

C.垄断性工资差别

D.季节性工资差别

A.劳动者受教育程度与工资水平成正比

B.劳动者受教育程度与工资水平成反比

C.劳动者受教育程度与工资水平没关系

D.在主要劳动力市场，劳动者受教育程度与工资水平成正比

E.在次要劳动力市场，劳动者受教育程度与工资水平没有关系