题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“人尽其才，物尽其用”。这体现了人员配备的（）。

A.因事择人原则

B.因才适用原则

C.动态平衡原则

D.专业化分工原则

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第1题

“人尽其才”体现了人员配备的A.因事择人原则B.责权对等原则C.因才适用原则D.动态平衡原则

“人尽其才”体现了人员配备的

A.因事择人原则

B.责权对等原则

C.因才适用原则

D.动态平衡原则

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第2题

在人员的配备中，以下哪一条不是需要考虑的人员配备原则()

A.公开招聘

B.因事择人

C.动态平衡

D.因才使用

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第3题

合理地进行人员配备工作必须遵循（）原则。

A.因事择人

B.程序化、规范化

C.量才使用

D.人事动态平衡

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第4题

合理进行人员配备工作必须遵循以下原则： () 。

A.因事择人

B.人事动态平衡

C.量才使用

D.程序化、规范化

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第5题

人员配备的原则包括（)。

A.经济效益原则

B.因事择人原则

C.量才使用原则

D.程序化、规范化原则

E.任人唯贤原则

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第6题

人员配备的首要原则是()

A.因材施任原则

B.用人所长原则

C.人事动态平衡原则

D.因事择人原则

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第7题

在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则有（）

A.因事择人原则

B.用人所长原则

C.人事动态平衡原则

D.因材器用原则

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第8题

人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合，实现人与事的不断发展，为此，人员配备过程中应遵循以下原则()

A.因事择人

B.因才用人

C.动态平衡

D.经济效益

E.因人设岗

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第9题

根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（)原则。

A.量才使用

B.因事择人

C.任人唯贤

D.因人设职

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第10题

人员配备的原则包括()。

A.人事动态平衡原则

B.因事用人原则

C.因材适用原则

D.提高效率原则

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第11题

在用人时不能够求全责备，管理者应注重发挥人的长处，这是人力资源计划中人员配备原则的（)。

A、因事择人原则

B、因材器用原则

C、用人所长原则

D、人事动态平衡原则

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