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[判断题]

违反公司保密政策，向外泄露公司文件、资料、经济数据、技术工艺、薪资信息等保密资料，公司有权立即解除劳动合同，并根据情节轻重给予经济处罚（）

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第1题

在未经过京东同意的情况下不得将包括但不限于商家与京东签订合同以及合作过程中所获知的与京东相关的决策、计划、技术、数据、东的工作流程、考核方法、政策协议、用户资料（包括但不仅限于京东用户的个人信息)、技术文件等企业机密透露为第三方。将被判定为（)

A.B级服务事故、违反公司保密规定

B.A级服务事故、违反公司保密规定

C.D级服务事故、违反公司保密规定

D.C级服务事故、违反公司保密规定

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第2题

公司不允许向外发布和扩散保密文件。保密文件是指与公司一切经营活动有关的、包括各种文件、函件、文档、报告、报表、纪要、目录、清单、合同、协议、备忘录等（）

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第3题

川东九大红线包括有（）

A.泄露薪资信息

B.严重违反公司保密协议规定

C.严重违反消防、防火安全

D.行贿、受贿，严重损害公司形象及名誉

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第4题

加油站员工要严格遵守企业保密制度，经手的保密资料应由专人负责，未经（）许可，不得将企业内部经营管理信息对外泄露

A.升级公司

B.市级公司

C.县级公司

D.上级公司

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第5题

下列哪些内容属于公司绝密级保密范围（)

A.公司商务政策、营销重大举措、公司印章

B.重大质量问题

C.市场研究调查资料

D.公司客户资料

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第6题

违反国家有关保密的法律法规、学校有关保密规定，对外泄露学校有关信息、资料、文件、成果等国家秘密、工作秘密的，视情节轻重，给予严重警告以上处分。（)

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第7题

以下哪些行为属于甲类违纪行为（）

A.仪容、仪表未能达到公司岗位要求的，当班时未按规定着装、化妆的

B.违反考勤制度，无故迟到早退的

C.未经有效请假，无故不参加各种晨会、会议、培训等集体活动的

D.违反公司薪资保密政策，泄露或探听他人薪资情况的

E.F 违反国家各项法律法规，导致警告、拘留或逮捕

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第8题

公司各级与反洗钱和反恐怖融资工作相关的人员离岗后，均不得泄露其在职期间知悉、收集、保存的任何反洗钱和反恐怖融资保密文件资料和相关信息。（）

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第9题

关于保密守则以下正确的是（）

A.可以随意在外面讨论公司信息

B.公司机密已经泄露或可能泄露，应该采取补救上报

C.未经批准员工不得随意将任何资料带离公司

D.公司涉密文件不得外发第三方

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第10题

公司实行（）保密教育和保密知识系统培训，确保公司秘密不被泄露。

A.主要负责人

B.涉密岗位人员

C.全员

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第11题

泄露公司商业或技术秘密，导致国家秘密泄露或使公司蒙受损失的，属于严重违反公司制度的行为。（)

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