A.实行递延纳税政策，即员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税
B.实行递延纳税政策，即员工在取得股权激励时分五年纳税
C.股权转让时，应按照“财产转让所得”和“工资、薪金所得”项目分别纳税
D.属于境内居民企业的股权激励计划才可以实行递延纳税政策
E.股权转让时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用“财产转让所得”项目
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第1题
A.2020年，企业以未分配利润、盈余公积、资本公积向个人股东转增股本时，个人股东一次性缴纳个人所得税确有困难的
B.2020年，高新技术企业转化科技成果，给予本企业相关技术人员的股权奖励，个人一次缴纳税款有困难的
C.非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，直接可以享受分期缴纳
D.上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，未经过备案的
第4题
A.规范股权激励行为
B.鼓励长期投资
C.防止逃漏税款
D.促进社会公平
第5题
A.不超过6个月
B.不超过12个月
C.不超过3年
D.不超过5年
第8题
A.属于境内居民企业的股权激励计划
B.股权激励计划经公司董事会、股东(大)会审议通过
C.激励标的应为境内居民企业的本公司股权
D.股票(权)期权自授予日起应持有满3年，且自行权日起持有满1年
第10题
A.员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，一律不征收个人所得税
B.员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税
C.员工行权时，从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额，与当月工资薪金合并，缴纳个人所得税
D.员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得，暂不征收个人所得税
第11题
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