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[单选题]

行销系列签约2年内收展员职级,当月新单佣金1200元,日常考核得分是()分。

A.10

B.25

C.50

D.15

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第1题

行销系列签约1年内收展员职级,当月新单佣金600元,日常考核得分是()分

A.50

B.20

C.25

D.15

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第2题

8火种训练营二阶段入围标准()

A.收展员及以上职级行销系列

B.当月参会率≥80%

C.上月达成综举

D.新增有效人力≥1人

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第3题

准收展员职级签约第2个月,当月新单佣金1200元,日常考评,有效新增1人,那培训津贴可获得()元

A.1800

B.1900

C.1400

D.1300

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第4题

服务津贴对收展员及以上职级行销系列人员发放,包含观察期收展员()
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第5题

签约时间在1年以内的收展员,对应的当月新单业绩责任额是()

A.1M

B.2M

C.3M

D.4M

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第6题

签约结算日之后签约的收展员,如有新单佣金,佣金()计发,计入主管团队()考核FYC,培训津贴()计发

A.当月;当月;当月

B.次月;次月;次月

C.当月;当月;次月

D.次月;次月;当月

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第7题

以下什么情况下,当月不能享受培训津贴()

A.二次签约,再次签约时间距解约时间满2年且当月绝对参会天数达到15天

B.月签约结算日以后签约

C.签约时为收展员职级

D.第4-15月职级为观察期收展员

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第8题

新法下,收展员及以上职级的业务系列人员,其服务日常考评项目含以下哪些项目()

A.个人月度参会率

B.个人新单业绩责任额

C.个人月度保全服务情况(续收率)

D.个人月度短险达成情况

E.个人月度强基来访孤单客户数

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第9题

行销系列收展员的服务津贴是多少()元

A.500

B.600

C.800

D.1300

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第10题

下列哪些是准收展员转正收展员职级的所需条件()

A.最近三个月FYC达3M

B.新单件数达2件

C.最近三个月累计短险保费达500

D.最近3个月个人保单综合续收率95%

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第11题

收展员职级,当月有效增员1人,则日常系数可以加()
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