题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

坚定不移注重团队建设：做好（）继续培训提升，实施企业技能人才自主鉴定，办好技能大赛

A.内训师

B.员工

C.操作工

D.维修工

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第1题

坚定不移注重团队建设：干部培训坚持开展红色教育和企业文化传承。开发“（）、（）、（）”等课程体系

A.操作技能

B.前沿政策

C.管理能力提升

D.专业知识

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第2题

坚定不移注重团队建设：增加（）研发、建设管理人员，发展（）管理人员，维修、保养和管理提升服务人员

A.延链项目

B.新项目

C.项目建设

D.优秀

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第3题

坚定不移注重团队建设（）是企业的第一核心竞争力，（）是长期的首要任务，要不断提升思想境界、内在能力和战斗力

A.优秀的团队

B.关键技术

C.技术攻关

D.团队建设

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第4题

坚定不移注重团队建设：优化调整人员使用布局结构。通过（）、（）、（）提升机械化、自动化、智能化水平和积极采用等手段，继续减少现场操作、作业等人员

A.新装备

B.新工具

C.新方法

D.新技术

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第5题

坚定不移注重团队建设：与生产紧密融合，探讨“（）、（）、（）、（）”相匹配的员工技能提升激励机制

A.岗

B.证

C.能

D.薪

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第6题

坚定不移注重团队建设：技能培训高层引领示范，专业支持配合，保证“（）、（）、（）

A.系统

B.深化

C.有效

D.领先

E.高效

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第7题

坚定不移注重团队建设：建立“综合技能+（）”课程体系和技能认证体系；继续增加完善（）设施

A.素养

B.单项技能

C.操作

D.实训

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第8题

坚定不移注重团队建设：提升招聘质量和针对性，吸引一批（）、（）的人才；进一步完善培养模式，储备（）优秀人才；做好注册类资质人员培养的引导与激励；学习借鉴先进理念，强化科学管理意识，创新使用（）工具，继续创新分配和激励机制

A.高水平

B.高层次

C.各领域

D.单领域

E.表扬激励

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第9题

坚定不移注重团队建设：持续“（）、（）”。做好落实再落实、监督再监督，防止（）衰减、制度弱化；党员、干部履职不到位，不发挥作用就是

A.转作风

B.抓落实

C.管理

D.失职

E.渎职

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第10题

坚定不移注重团队建设（）的核心是强化理想信念，提高政治站位，带头做优秀企业文化的倡导者、推动者、践行者、完善者、建设者、传播者，从各方面做好引领和表率

A.员工

B.高层

C.工段长

D.基层

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第11题

坚定不移注重团队建设：基层的标准是不断提高技能水平和素质素养，强化执行能力，成为行业一流的（）队伍

A.学习型

B.工匠型

C.青年

D.项目建设

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