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[单选题]

下列哪些情况属于领导应负的责任()。

A.不听指挥

B.违规操作

C.设备老化

D.无章可循

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第1题

有下列哪些情况之一时,有关领导应负领导责任?()

A.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全,职工无章可循,造成伤亡事故

B.违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的

C.未按规定对职工进行安全教育和技术培训,或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的

D.机械设备超过检修期限或超负荷运行,或因设备有缺陷又不采取措施,造成伤亡事故的

E.作业环境不安全,未采取措施,造成伤亡事故的

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第2题

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负()责任。

A.直接;间接

B.直接;领导

C.间接;管理

D.直接;管理

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第3题

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。

A、领导

B、管理

C、直接

D、间接责任

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第4题

未进行安全教育和安全技术培训或不合格上岗造成事故的,主管领导应负____责任。

A、主要

B、直接

C、领导

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第5题

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任

A、领导

B、行政

C、直接

D、法律

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第6题

夏季看机器的李某躺在机器底下睡觉,到了下半夜,驾驶员孙某接到领导指示,要将挖掘机开到附近的工地进行施工,孙某到了机器旁边,未看见李某,就直接启动发动机移动机器,导致李某被机器辗死。【事故原因分析】____。

A.李某应负责任

B.缺乏安全操作意识

C.孙某应负责任

D.领导应负责任

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第7题

下列属于领导的作用的是()。A、管理、决策、激励B、指挥、协调、激励C、指挥、协调、奖罚D、管理、协调、激

下列属于领导的作用的是()。

A、管理、决策、激励

B、指挥、协调、激励

C、指挥、协调、奖罚

D、管理、协调、激励

E、管理、决策、奖罚

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第8题

爱护仪器,不得违章操作,如发生因违规操作造成设备损坏等的责任性事故,应立即报告科室领导及设备管理部门,并对相关负责人作出相应的处理()

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第9题

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。 A、领

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。

A、领导

B、管理

C、直接

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第10题

事故原因中属于人的不安全行为有____。

A.领导不重视安全教育

B.管理混乱

C.设备维护保养不良

D.违章指挥

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第11题

现代领导主体进行指挥,一般有哪些种方式()。

A.口头指挥

B.书面指挥

C.会议指挥

D.现场指挥

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