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目标管理基本上以麦格雷戈德的XY理论作为人性论基础。()

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第1题

麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设,提出“人性坏”的()理论和“人性善”的()理论。

麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设,提出“人性坏”的()理论和“人性善”的()理论。

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第2题

简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。

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第3题

麦格雷戈提出了X理论。()
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第4题

从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇A.X理论B.人的需要理论C.4种人性假设D.X理论与Y理论结合E.Y

从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇

A.X理论

B.人的需要理论

C.4种人性假设

D.X理论与Y理论结合

E.Y理论

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第5题

麦格雷戈将对人性积极的假设称为Y理论。()
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第6题

“麦格雷戈”提倡X理论,反对Y理论。()

“麦格雷戈”提倡X理论,反对Y理论。()

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第7题

权变理论主要代表人物是()

A.伍德沃德

B.卡斯特

C.麦格雷戈

D.马斯洛

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第8题

我国公务员奖励制度的理论基础是()。

A.党的先进性理论

B.西方激励理论

C.马克思主义的激励理论

D.道格拉斯·麦格雷戈的XY理论

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第9题

人之初,性本善这句话与麦格雷戈的Y理论相一致()
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第10题

麦格雷戈认为,Y理论的假设比传统的X理论更实际有效。()
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第11题

麦格雷戈的 X 理论是基于社会人的人性假设。 ()
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