经建设单位的同意,甲建筑工程公司与有资质的乙劳务分包公司签订劳务分包合同,合同约定,乙公司负责为甲公司承包的某建设项目提供劳务工作,甲公司以每工日30元支付乙公司所提供的劳务,因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担。根据我国《合同法》的规定,此分包合同()
A、合法有效
B、因损害社会公共利益而无效
C、因显失公平而可撤销
D、“因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担”的条款无效
A、合法有效
B、因损害社会公共利益而无效
C、因显失公平而可撤销
D、“因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担”的条款无效
第1题
A.甲公司必须报上级主管部门批准备案
B.建设单位必须与乙公司重新签订分包合同
C.乙公司应按照分包合同的约定对甲公司负责
D.建设单位必须重新为分包工程办理施工许可证
E.甲公司与乙公司就分包工程质量和安全对建设单位承担连带责任
第2题
A.《施工合同》、《劳务分包合同》均有效
B.《施工合同》、《劳务分包合同》均无效
C.《施工合同》有效,《劳务分包合同》无效
D.《施工合同》无效,《劳务分包合同》有效
E.《施工合同》、《劳务分包合同》有效与否,结合履行情况而定
第3题
A.该《内部承包协议》为专业工程转包合同,有效
B.该《内部承包协议》为转包合同,无效
C.该《内部承包协议》为分包合同,有效
D.该《内部承包协议》为分包合同,无效
E.该《内部承包协议》为劳务分包合同,有效
第4题
A.乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为未经甲企业同意
B.企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为分包合同禁止再分包
C.企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为未取得发包人同意
D.企业与丙企业所签订的劳务分包合同为有效合同,因为丙企业具有法定资质
第5题
A.丙公司须服从乙公司转发的发包人及工程师的指令
B.丙公司应自觉接受乙公司及有关部门的管理、监督和检查
C.丙公司未经乙公司授权或允许,不得擅自与甲公司及有关部门建立工作联系
D.丙公司应按时提交报表、有关的技术经济资料,配合乙公司办理交工验收
E.丙公司负责组织实施施工管理的各项工作,对工期和质量向发包人负责
第7题
A.对专业工程分包必须经建设单位认可,除非在施工总承包合同中有约定外
B.专业分包工程承包人必须自行完成所承包的工程
C.劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定
D.劳务作业承包人必须自行完成所承包的任务
E.分包工程发包人应与分包工程承包人签订分包合同,分包合同须明确支付工程款和劳务工资的时间、结算方式、以及保证按期支付的相应措施
第8题
承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同()的不同而不同。
A.当事人约定
B.发包方式
C.合同性质
D.劳务工作量
第9题
A.有效
B.无效
C.效力未定
D.可撤销
第10题
A.劳务费
B.工资
C.分包款
D.班组工资
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