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[主观题]

经建设单位的同意,甲建筑工程公司与有资质的乙劳务分包公司签订劳务分包合同,合同约定,乙公司负责为甲公司承包的某建设项目提供劳务工作,甲公司以每工日30元支付乙公司所提供的劳务,因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担。根据我国《合同法》的规定,此分包合同()

A、合法有效

B、因损害社会公共利益而无效

C、因显失公平而可撤销

D、“因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担”的条款无效

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第1题

根据《中华人民共和国建筑法》第二十九规定,总承包单位甲公司将部分非主体工程分包给具有相应资质条件的乙公司,且已征得建设单位同意。下列关于该分包行为的说法正确的是()。

A.甲公司必须报上级主管部门批准备案

B.建设单位必须与乙公司重新签订分包合同

C.乙公司应按照分包合同的约定对甲公司负责

D.建设单位必须重新为分包工程办理施工许可证

E.甲公司与乙公司就分包工程质量和安全对建设单位承担连带责任

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第2题

2007年3月,某建设单位与甲施工单位签订《施工合同》,约定由甲承建办公楼。接着甲又与乙施工单位签订一份《劳务分包合同》,约定由乙承包该办公楼的建设任务并承担所有责任。则下列说法错误的是____。

A.《施工合同》、《劳务分包合同》均有效

B.《施工合同》、《劳务分包合同》均无效

C.《施工合同》有效,《劳务分包合同》无效

D.《施工合同》无效,《劳务分包合同》有效

E.《施工合同》、《劳务分包合同》有效与否,结合履行情况而定

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第3题

2000年2月,甲建设单位与乙施工单位签订建设工程施工合同,约定由乙承建办公楼。接着乙又与丙施工单位签订一份《内部承包协议》,约定由丙承包该办公楼的建设任务并承担全部责任。则下列说法不正确的有()。

A.该《内部承包协议》为专业工程转包合同,有效

B.该《内部承包协议》为转包合同,无效

C.该《内部承包协议》为分包合同,有效

D.该《内部承包协议》为分包合同,无效

E.该《内部承包协议》为劳务分包合同,有效

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第4题

甲企业与B单位签订了一份工程总包合同,甲企业签订合同以后,又将施工合同分包给乙企业,乙企业签订合同后,又与丙建筑队签订了一份劳务分包合同。后甲企业以未经其同意为由主张乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同无效。为此引起纠纷。下列表述正确的是()

A.乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为未经甲企业同意

B.企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为分包合同禁止再分包

C.企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为未取得发包人同意

D.企业与丙企业所签订的劳务分包合同为有效合同,因为丙企业具有法定资质

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第5题

某建设工程项目中,甲公司作为工程发包人与乙公司签订了工程承包合同,乙公司又与劳务分包人丙公司签订了该工程的劳务分包合同。则在劳务分包合同中,关于丙公司应承担义务的说法,正确的有()。

A.丙公司须服从乙公司转发的发包人及工程师的指令

B.丙公司应自觉接受乙公司及有关部门的管理、监督和检查

C.丙公司未经乙公司授权或允许,不得擅自与甲公司及有关部门建立工作联系

D.丙公司应按时提交报表、有关的技术经济资料,配合乙公司办理交工验收

E.丙公司负责组织实施施工管理的各项工作,对工期和质量向发包人负责

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第6题

劳务分包合同是工程总承包公司、专业承包公司与建筑劳务公司应当依法订立书面合同。()
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第7题

下列关于对分包工程的要求中,正确的是()。

A.对专业工程分包必须经建设单位认可,除非在施工总承包合同中有约定外

B.专业分包工程承包人必须自行完成所承包的工程

C.劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定

D.劳务作业承包人必须自行完成所承包的任务

E.分包工程发包人应与分包工程承包人签订分包合同,分包合同须明确支付工程款和劳务工资的时间、结算方式、以及保证按期支付的相应措施

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第8题

承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同()的不同而不同。A.当事人约定B.发包方

承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同()的不同而不同。

A.当事人约定

B.发包方式

C.合同性质

D.劳务工作量

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第9题

甲公司与乙公司签订建设工程施工合同。约定由乙公司负责建筑某住宅楼。合同签订后,乙公司进行了施工,并经验收合格。甲公司以乙公司在签订合同时不具备相应资质为由拒付工程款,为此引起纠纷。经查,乙公司在签订合同时尚未取得相应资质,但在工程竣工之前已经取得了相应资质。甲乙公司所签订的建设工程合同的效力为:()

A.有效

B.无效

C.效力未定

D.可撤销

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第10题

劳务费结算与兑付的制度要求中,劳务发、承包双方应按劳务分包合同约定,及时支付劳务费,总承包公司应监督劳务企业按劳动合同约定确保()足额发放。

A.劳务费

B.工资

C.分包款

D.班组工资

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第11题

迅达公司与乙公司签订的分包合同是否有效?为什么?

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