题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

分公司金泰杯未达成92%，2020年年度《云南分公司续期2018版基本法补充管理办法》和《专职单继续率提升方案》中的扣罚可全额补发，同时《2020年11月代理人宽末13月继续率激励方案》和《关于续期队伍新单有效的通知》中的扣罚全部豁免（）

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更多“分公司金泰杯未达成92%，2020年年度《云南分公司续期20…”相关的问题

第1题

出境游方案期间应限定在开泰杯、金泰杯竞赛期间之内，其余期间不得制定出境游方案。每自然年度内分公司每个业务系列制定的出境游方案次数不得超过两次（）

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第2题

关于节奏时间的描述，正确的是（）

A.7月21日，乐享双惠上线

B.7月23日，新年金账户上线

C.7月25日，金泰首爆日

D.绿通服务只有金泰杯开启，非金泰杯期间只有客户年缴保费达到5万以上方可享受绿通

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第3题

本部金泰达成5000万，达成8848万目标，小泰金泰保费达成500万，则他可获得奖金池方案奖励为500/5000*30＝3万元（）

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第4题

营业部经理金泰个人保费达成40万，也可获得旅游名额一个（）

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第5题

分公司2020年发文《关于印发＜农银人寿四川分公司保险消费者权益保护工作办法(试行)＞的通知》要求运营管理部负责汇总各相关部门消费者权益保护工作情况，形成()和()总体工作报告，按照监管部门和总公司要求进行报送。

分公司2020年发文《关于印发＜农银人寿四川分公司保险消费者权益保护工作办法（试行)＞的通知》要求运营管理部负责汇总各相关部门消费者权益保护工作情况，形成（)和（)总体工作报告，按照监管部门和总公司要求进行报送。

A、月度、季度

B、季度、年度

C、半年、年度

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第6题

2020年6月12日，广东省军人事务厅与中国人寿广东省分公司共同签署合作框架协议。为全省21个地级以上市哪一年度的自主就业退役士兵和政府安排工作退役士兵免费赠送一份专属人身意外伤害保险？（)

A.2020年-2023年

B.2021年-2024年

C.2020年-2022年

D.2021年-2022年

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第7题

2020年6月1日前入司伙伴首爆期间未出单，金泰个人累计奖打8折（）

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第8题

某居民企业甲在A国的分公司按照A国法律规定，计算当期利润年度为每年的10月1日至次年的9月30日。该公司按照A国规定计算2019年10月1日至次年9月30日期间（A国2019-2020年度）的营业利润及其已纳税额，在我国计算抵免境内外应纳税额的年度是（）。

A.2018年

B.2019年

C.2020年

D.2021年

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第9题

金泰人生办理减额缴清后有效保额可继续参加以后年度分红（）

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第10题

我国居民个人张某被外派至A国的分公司工作，按A国法律规定，计算当期个人所得的年度为每年5月1日至次年4月30日，张某在2019年5月1日至2020年4月30日期间从A国取得的工资薪金所得及其已纳税额，应归入我国2020年度综合所得和境外已纳税款中，于2021年3月1日至6月30日内，办理年度汇算申报。（）

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第11题

我国居民企业甲企业（适用25%的企业所得税税率）2020年度取得境内应纳税所得额160万元，境外分公司应纳税所得额50万元。该公司在境外适用20%的税率，在境内适用25%的税率。2020年该公司汇总纳税时，实际在我国应缴纳企业所得税（）万元。

A.40

B.42.5

C.50

D.52.5

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