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[判断题]

无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,整个劳动合同同样无效()

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第1题

无效合同从订立时起就没有法律约束力。()

无效合同从订立时起就没有法律约束力。( )

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第2题

无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力()
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第3题

劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。()A.正确B.错误

劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。()

A.正确

B.错误

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第4题

无效合同,自合同订立时起就没有法律约束力。()
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第5题

无效经济合同,从订立时起,就没有法律约束力。经济合同被确认无效后,合同尚未履行的,不得履约,正
在履行的,应当立即终止履行。()

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第6题

无效合同从合同订立时就没有法律约束力,当事人之间的权利义务关系自始无效。()
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第7题

根据劳动合同法律制度的规定,不正确的是()。

A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或者部分无效

B.无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力

C.劳动合同部分无效,则劳动合同其他部分也无效

D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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第8题

无效的劳动合同从()的时候起,就没有法律约束力。

A.订立

B.执行

C.证明无效

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第9题

无效的劳动合同从______时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效,如果不影响其余部分的效力,其余部分
______。
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第10题

无效劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人
民法院确认。()

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第11题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是()。

A.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任

B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力

C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬

D.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效

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