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[主观题]

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定,双重管理⼲部的任免,双⽅意⻅不⼀致时,正职的任免报()协调,副职的任免由主管⽅决定。

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定,双重管理⼲部的任免,双⽅意⻅不⼀致时,正职的任免报()协调,副职的任免由主管⽅决定。

A.当地党委负责

B.上级党委

C.上级党委组织部⻔

D.上级纪委

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第1题

部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。双方意见不一致时,正
职的任免报上级党委组织部门协调,副职的任免由主管方决定。()

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第2题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。双方意见不一致时,正职的任免 (),副职的任免()。

A.报上级党委组织部门协调;由主管方决定

B.报上级党委组织部门协调;报上级党委组织部门协调

C.由主管方决定;报上级党委组织部门协调

D.由主管方决定;由协管方决定

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第3题

双重管理干部的任免,双方意见不一致时,正职的任免报()协调,副职的任免由主管方决定。

A.当地党委负责

B.上级党委

C.上级党委组织部门

D.上级纪委

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第4题

在团干部任免时主管、协管双方意见不一致时,正职的任免由()协调。

A.主管方

B.协管方

C.上级团组织

D.上级党委组织部门

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第5题

支队级正职报经应急管理部同意后由总队任免、报消防救援局备案。()
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第6题

在团干部任免时主管、协管双方意见不一致时,副职的任免由()决定。

A.主管方

B.协管方

C.上级团组织

D.上级党委组织部门

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第7题

干部工作管理的内容包括干部的().

A.吸收录用、培养提高

B.选拔任免、培养提高

C.选拔任免到退(离)休后的管理

D.选拔任免

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第8题

干部工作管理的内容包括干部的()等。

A.吸收录用、培养提高

B.选拔任免、培养提高

C.选拔任免到退(离)休后的管理

D.选拔任免

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第9题

县级以上地方各级人民政府监察机关正职、副职领导人员的任免,在提请决定前,必须经哪级监察机关
同意?

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第10题

违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定(),由党委(党组)或者组织(人事)

违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定(),由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。

A.一律无效

B.不予审批

C.重新报上级党组织审批

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第11题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当()征求协管方意见,进行酝酿。

A.事先

B.事后

C.口头

D.书面

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