公司员工因公出差，500公里以内（含）可自行驾车，500公里以上以乘坐高铁为主。需乘坐飞机的提报总经理或董事长同意后方可购票（）

A.出差时间在当地往返的，市内交通费、生活补贴费按川渝内25元/天。

B.公司派驻外地的常驻人员，生活费省内20元/人/天，省外25元/人/天。

C.到国外/省外学习、培训、考察的，经总裁签批后按实际费用报销。

D.公司员工在出差期间因公发生业务招待等各种费用时，可单独报销。

A.公司员工因调动工作发生的交通、住宿费等

B.公司员工去异地参加集团会议所产生的住宿费

C.公司员工因公出差购买火车票时一并购买意外交通险的费用

D.公司员工全程乘坐公务用车出差报销的市内交通费

A.经理级别以上的高层领导

B.因公出差填妥出差申请表经上级领导批准者

C.因故请假，经批准者

D.临时事故，事后说明事由，经领导批准者

E.工作情况特殊者

A.48.81

B.43.29

C.0

D.15.27

A.由乡镇党委、第一书记(队长)负总责

B.每年在岗时间不少于100天(含因公出差)

C.驻村期间，必须严格遵守“八必须”“八严禁”纪律要求，与村干部一起轮流值班

D.驻村扶贫工作队队长及队员一经选派，应当吃住在村，若条件不允许，可其他地方食宿，不得参与工作无关的活动

A.员工需每天（含请假0.5天）上、下班各打卡一次，共计两次；除出差、因公外出等情况外，不应出现当日未打卡的情况

B.早上晚于9:00（若上午请假0.5天晚于13:30）上班打卡签到且无合理原因的视为迟到

C.下午早于17:30（若下午请假0.5天早于12:00）下班打卡签退且无合理原因的视为早退

D.员工如单次迟到、早退超过1小时，需补提0.5天请假流程，否则按旷工0.5天处理；如单次迟到、早退1小时以内，将根据打卡记录进行迟到、早退考勤信息填报