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[判断题]
一员工如果虚列销售人员或绩效、奖金等套取费用是属于记大过处分行为（）
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A.虚挂、虚列费用科目
B.虚列销售人员人数
C.虚列绩效、奖金
D.以直接业务虚挂中介业务
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第4题
各财产保险公司应加强费用预算、审批、核算、审计等内控管理，据实列支各项经营管理费用，确保业务财务数据真实、准确、完整。不得以直接业务虚挂中介业务等方式套取手续费。不得以虚列“会议费”“宣传费”“广告费”“咨询费”“服务费”“防预费”“租赁费”“职工绩效工资”“()”等方式套取费用。
A.理赔人员值班费
B.理赔费用
C.理赔绩效
D.理赔奖励
第5题
在人身保险经营业务中不得出现以下情况（）
A.宣传、销售新型产品时，仅按照中档水平演示保单账户利益
B.给予投保人、被保险人、受益人保险合同约定之外的利益
C.虚列费用等方式套取资金向银邮代理机构等中介渠道账外暗中支付好处费
D.以捏造、散布虚假事实等方式诋毁同业商誉，对同业人员进行“恶意挖角”等
第7题
某工业制造公司设备先进，产品市场较广阔，技术人员与生产工人素质较高，但生产积极性未充分调动起来。经过细致分析，公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够。于是，准备调整和完善奖金制度使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系，从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。管理奖励计划是对部门完成有关销售、利润、生产或其他方面的目标时，对()进行奖励。
A.全体员工
B.经理
C.销售人员
D.先进员工
第9题
财务违规事项包括（）
A.小金库治理不到位、整改不彻底，依然存在小金库，虚列支出套取资金
B.违反规定以员工个人账户办理企业收支业务、以个人名义留存企业资金等；户；私自存放定期存款
C.违反规定开立和使用银行账户、第三方支付机构账户以及在其他非银行金融机构开立账
D.C虚开增值税发票
第11题
员工A与T1/T2/T3经销商销售人员串谋，共同造假以员工A负责的目标医院B的名义从T1/T2/T3经销商处购买药品Q，帮助员工A实现目标达成，获得奖金经销商获得返利，之后员工A将购买到的药品Q转卖给其他地区的医药公司，对于该案例，以下描述正确的是（）
A.通过假销号骗取奖金或协助经销商骗取返利层于违法行为，情节严重的可能会构成诈骗罪，会面临刑事责任
B.通过假销量骗取奖金或返利行为违反《阿斯利康道德准则》，根据公司《员工手册》中的规定，捏造、虚报销售数据或编制不实销售数据将被立即解雇
C.直线经理在日常工作中没有有效行使一线监控职责，也会面临纪律处分
D.员工A如果在被发现之前主动离职，就不会有任何人被处罚
