更多“《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》…”相关的问题
第1题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法元（）
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第2题
邮政企业代理金融各级从业人员，其违规行为处理标准应依照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》执行，管理机制和处理流程比照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（）
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第3题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》批评教育包括（）和通报批评
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第4题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》组织处理包括（）
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第5题
中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版），自2019年7月1日起施行（）
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第6题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》中处分的处理方式有（）（）（）
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第7题
总行明确《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》于2019年8月1日起正式施行（）
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第8题
调阅监控录像，发现销售人员存在代客户签字的，按《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》处罚（）
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第9题
一人因同一违规行为同时违反《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》两条及以上处理规定的，依照相对应规定累加处理（）
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第10题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》规定了（）种应直接给予开除或解除劳动合处理的违规行为
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第11题
“三十六条禁令”是指《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》第二十二章直接给予（）或（）处理的违规行为
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