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[判断题]

如果手术间遇到自己解决不了的问题时,应及时上报护士长()

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第1题

无论是加盟商的问题还是基层员工的问题,管理层级别的员工接到电话后属于自身管辖范围内的事情,迅速响应,及时解决问题,如果解决不了,逐级汇报,如遇到不是本部门工作内容时把负责人的联系方式给对方,让其自己沟通解决()
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第2题

当我们遇到解决不了的问题时,可以向自己的上一级领导求助()
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第3题

遇到自己解决不了的问题,尤其是一些棘手的问题时:()

A.可以置之不理

B.找老总解决

C.可以借助外力解决

D.可以鲁莽行事

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第4题

当遇到解决不了的问题,应及时反馈至部门负责人,一起解决问题()
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第5题

使用5个为什么(Whys)分析问题根源时,如果遇到不懂的专业问题应()

A.直接跳过

B.自己或团队一起想象

C.咨询专业人士

D.终止5个为什么分析

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第6题

发扬社会主义人道主义精神,培养高尚的医德,以人为本,待病人如亲人,严禁与病人或家属发生争吵,遇到自己解决不了的问题,及时请教老师。不准因个人学习而增加病人的痛苦,不准接受病人或家属的馈赠,不让病人为自己办私事()
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第7题

患者女,40岁。在得知自己被确诊为乳腺癌早期时,忍不住失声大哭。其后的几天内,患者经常暗自流泪。护土与患者开始交谈时,下列哪一句话最合适()

A.“你为什么这几天不开心呀?”

B.“哭是解决不了问题的,我们谈谈好吗?”

C.“别哭了,我们医务人员都在尽力想办法呢!”

D.“你看起来有心事,能和我说说吗?”

E.“你想知道手术的过程吗?”

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第8题

今天王主任召开的班组长会议中,因为产量问题,你被王主任狠批了一顿,你回到车间后会怎么做()

A.心里抱怨,产量问题又不是自己想弄上去就行的,想提高产量,买些高性能机器不就行了,怪我有什么用

B.认真对待产量问题,接受批评,找出影响产量的具体原因,想办法提高产量,遇到自己解决不了的问题,跟主任沟通,寻求帮助

C.都是自己班组伙伴不给力,回去一定要狠批他们一顿泻火

D.最近大家产量都不高,上次开会训的还是孙组长,无所谓

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第9题

心理问题在人生的每个阶段都可能遇到,如果处理的好,就是一笔精神财富,它会使 自己的心理更加

心理问题在人生的每个阶段都可能遇到,如果处理的好,就是一笔精神财富,它会使

自己的心理更加成熟;如果问题处理的不好,持续越久,给自己带来的痛苦就越大,甚至可以发

展为心理障碍。(1)请总结归纳我们在日常生活、学习、工作和人际关系等过程中可能出现的

心理问题。(2)详细分析令你或他人感到困惑或苦恼的一个心理间题,有哪些处理方

法?

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第10题

在工作中保持同事间和谐的关系,要求职工做到()。

A.对感情不合的同事仍能给予积极配合

B.如果同事不经意给自己造成伤害,一定要对方当众道歉,以挽回影响

C.对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决

D.保持一定的嫉妒心,激励自己上进

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第11题

010在工作中保持同事间和谐的关系,要求职工做到()

A.对感情不合的同事仍能给予积极配合

B.如果同事不经意给自己造成伤害,一定要对方当众道歉,以挽回影响

C.对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决

D.保持一定的嫉妒心,激励自己上进

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