题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
例会特殊原因未打卡的同事每月有两次补卡机会，补卡时限为48小时，补卡须在钉钉《补卡》模块申请并填写补卡原因，经主管领导批准后方可生效（）
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A．1次
B．2次
C．3次
D．4次
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第8题
医美事业部考勤打卡要求（）
A.每天打卡四次或以上（新人六次以上）
B.每周有效机构打卡20家或以上
C.忘记打卡次日提交《销售补卡申请》（补卡每月不超过3次）
D.打卡需与计划相匹配，如计划临时改变需在工作组报大区批准（每周不超过3次）
E.有效机构打卡，定位（需定位到机构，如定位未显示机构请备注）+实时拍照（拍照需体现机构名称）
第9题
什么情况下属于漏打卡未打卡（漏打卡）多久内可以补写《考勤异常登记表》》如未及时进填写补卡应如何处理缺卡1次按缺勤多少天扣除工资（）
A.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、1小时工资
B.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、0.5天工资
C.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、0.5天工资
D.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、1天工资
第10题
以下选项中那个属于公司打卡管理的相关规定（）
A.员工需每天（含请假0.5天）上、下班各打卡一次，共计两次；除出差、因公外出等情况外，不应出现当日未打卡的情况
B.早上晚于9:00（若上午请假0.5天晚于13:30）上班打卡签到且无合理原因的视为迟到
C.下午早于17:30（若下午请假0.5天早于12:00）下班打卡签退且无合理原因的视为早退
D.员工如单次迟到、早退超过1小时，需补提0.5天请假流程，否则按旷工0.5天处理；如单次迟到、早退1小时以内，将根据打卡记录进行迟到、早退考勤信息填报
