关于人民法院调解民事纠纷,下列哪些做法是合法的?()
A.经法院调解,调解协议约定一方不履行调解协议,另一方可以请求人民法院对案件作出裁判,人民法院可以准许
B.经法院调解,调解协议内容超出诉讼请求的,人民法院可以准许
C.经法院调解,调解协议违背当事人真实意思的,人民法院不予确认
D.经法院调解,调解协议约定一方不履行调解协议,应当承担民事责任,人民法院可以准许
A.经法院调解,调解协议约定一方不履行调解协议,另一方可以请求人民法院对案件作出裁判,人民法院可以准许
B.经法院调解,调解协议内容超出诉讼请求的,人民法院可以准许
C.经法院调解,调解协议违背当事人真实意思的,人民法院不予确认
D.经法院调解,调解协议约定一方不履行调解协议,应当承担民事责任,人民法院可以准许
第1题
A.人民法院审理身份关系确认案件时应当调解
B.法院调解是人民法院行使审判权的一种方式
C.当事人在调解协议中约定的内容超过诉讼请求的,法院可以准许
D.调解协议约定一方不履行协议,另一方可以请求人民法院对案件作出裁判的条款,人民法院可以准许
第3题
A.调解协议与法院调解书具有同等效力
B.一方当事人不履行调解协议时,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行
C.调解协议具有民事合同的性质
D.调解协议须经法院确认后才具有法律效力
第4题
A.当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请
B.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁
C.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁
D.因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
第6题
A.当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请
B.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁
C.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁
D.因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
第7题
A.经调解达成协议的,应当制作调解协议书
B.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁
C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
D.当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请
第8题
A.当事人另一方可申请人民法院强制执行。
B.当事人另一方可要求不履行协议方的主管机关强制执行。
C.可由原调解的海事部门强制执行。
D.应视为调解不成。
第9题
A.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠劳动报酬达成调解协议
B.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠工伤医疗费达成调解协议
C.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠经济补偿达成调解协议
D.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠赔偿金达成调解协议
第11题
A.原告起诉请求被告赔偿损失7500元,调解协议中约定被告赔偿8万元
B.在一起借款合同纠纷的调解中,双方同意本金于调解书生效后一个月内付清,但对利息如何支付不能达成协议,但都同意由法庭处理,法院可以直接决定利息的数额,并将决定计入调解书
C.甲乙两夫妻诉讼离婚,并就夫妻共同财产的分割达成了调解协议,甲乙有权请求法院根据该调解协议的内容制作判决书
D.经案外人甲同意,调解协议约定由甲为被告履行协议内容提供担保
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!