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依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职

业病的要求;不符合要求的,可以临时使用。()

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第1题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

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第2题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。()

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第3题

《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。()

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第4题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地
依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。()

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第5题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,国家建立职业病危害项目申报制度。()

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第6题

《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定:用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定:用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
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第7题

《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。A .单位职工B .用人单位C .劳

《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。

A .单位职工

B .用人单位

C .劳动者

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第8题

依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行定期的维护、检修。()
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第9题

《中华人民共和国职业病防治法》中规定,用人单位可以不为劳动者缴纳工伤保险。
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第10题

《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定:用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防

《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定:用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

A、责任制

B、台帐

C、规章制度

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第11题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。()
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