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[多选题]

根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的有()。

A.劳动者被依法追究刑事责任的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作的

D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的

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第1题

根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,劳动者可以主张经济补偿金的有()。A用人单位预告解除合同B

根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,劳动者可以主张经济补偿金的有()。

A用人单位预告解除合同

B用人单位即时解除劳动合同

C劳动者依照《劳动合同法》第中6条向用人单位提出解除合同并与劳动者协商一致解除的。

D用人单位经济性裁员

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第2题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是()。

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是()。

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第3题

依据《劳动合同法》,下列说法中正确的是()。A劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,不得与劳

依据《劳动合同法》,下列说法中正确的是()。

A劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,不得与劳动者订立劳动合同

B劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者等级证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

D劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者等级证书的,不得与劳动者订立劳动合同

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第4题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是自劳动合同签订之日起。()

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是自劳动合同签订之日起。()

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第5题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

A 正确

B 错误

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。 A.劳动合

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。

A.劳动合同期满

B.用人单位决定提前解散

C.用人单位被依法宣告破产

C.劳动者达到法定退休年龄

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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。A 正确B 错

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

A 正确

B 错误

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第8题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。A

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

A 正确

B 错误

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第9题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()

根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()

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第10题

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

A .提前3日以书面形式通知用人单位

B .提前7日以书面形式通知用人单位

C .提前10日以书面形式通知用人单位

D .提前30日以书面形式通知用人单位

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第11题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。()
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