管理类M、专业类P、销售类S、操作辅助类O职位等级分别划分为（）

A.途虎按照管理和专业两大类别设置职级体系

B.管理类职级体系适用于管理岗位（包含管理他人、管理经理、管理部门、管理公司4类管理人员。）

C.专业类职级体系适用于个人贡献者

D.管理类职级体系即M线职级，专业类职级体系即P线职级

A.业务类

B.管理类

C.运行类

D.专业类（含辅助类）

A.后勤辅助类

B.行政执法类

C.综合管理类

D.专业技术类

A.专业类

B.管理类

C.操作类

D.综合类

A.专业类

B.管理类

C.零售类

D.操作类

A、操作类岗位

B、专业技术类岗位

C、销售类岗位

D、职能管理类岗位

A.专业类

B.操作类

C.管理类

A.明确专业技术管理类和操作类人员的薪酬体系

B.明确专业技术统筹类人员用餐标准

C.有效解决公司流域物业服务出现的专业技术问题

D.降低发挥专业技术人员的技术支撑作用