题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下做法符合我国《公务员法》中公务员聘用制度的是？（)

A、汉洲市政府大数据办公室拟聘用李某为部门主管，双方签订了聘用合同，约定聘用期为10年

B、秦州市教育局聘用了王某担任机关保密局的科员

C、唐城县政府招收了3名聘任制公务员，实行协议工资制，每人年薪约定为30万

D、宋城区商务局聘任制公务员戴某与单位发生聘任合同纠纷，直接向法院提起民事诉讼

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第1题

小星星杂技团聘用年仅8周岁的小李为杂技演员，并签订了劳动合同。小星星杂技团的这一用工行为符合我国《劳动合同法》的规定。（)

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第2题

小星星杂技团聘用年仅8周岁的小李为杂技演员，并签订了劳动合同。小星星杂技团的这一用工行为符合我国《劳动合同法》的规定。（）

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第3题

小吴大学毕业直接考进了省直某事业单位并签订了5年的聘用合同，那么小吴的试用期为（)月。A.3B.6C.9

小吴大学毕业直接考进了省直某事业单位并签订了5年的聘用合同，那么小吴的试用期为()月。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第4题

红太阳杂技团聘用年仅8周岁的小李为杂技演员，并签订了劳动合同，红太阳杂技团的这一用工行为符合《劳动合同法》的规定。（)

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第5题

聘用制度是指用人单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。（)

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第6题

聘用制度是指用人单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方（)的一种人事管理制度。

A.责任

B.权利

C.义务

D.权力

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第7题

某幼儿园聘用了曾经有过犯罪记录的宋某作为工作人员，依据《幼儿园工作规程》的规定，该幼儿园呢的做法()

A.合法，要给予宋某改过自新的机会

B.合法，幼儿园有权自主聘用工作人员

C.不合法，应征得上级主管部门同意方可聘用

D.不合法，幼儿园不得聘用宋某担任工作人员

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第8题

公务员法规定人事争议仲裁委员会由()组成。

A.公务员主管部门的代表

B.聘用机关的代表

C.聘任制公务员的代表

D.法律专家

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第9题

下列做法符合《公务员法》规定的是()。

下列做法符合《公务员法》规定的是（)。

A.某单位公务员李某在年度考核中连续两年被确定为不称职，单位只给李某警告处分

B.王某是外国国籍的华人，被某县工商局录用为公务员

C.新录用的公务员试用期为1年

D.某市环保局公务员肖某对定期考核中被定为基本称职不服，向法院提起诉讼

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第10题

某局有一职位专业性要求较高，需要聘任相关人员，经过选聘该局与甲某签订了为期十年的聘任合同。这一做法符合《公务员法》相关规定。

A．错误

B．正确

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第11题

我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。（)

我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。()

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