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根据《妇女权益保障法》,禁止录用未满十七周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外()

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第1题

李某(女)13岁辍学,在亲戚家的工厂上班,但根据我国《妇女权益保障法》相关规定,禁止录用()的女性未成年人

A.未满14周岁

B.未满15周岁

C.未满16周岁

D.未满18周岁

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第2题

《妇女权益保障法》规定禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外()

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第3题

禁止用人单位招用未满()的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人,必须依照国

禁止用人单位招用未满()的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

A、十四周岁 十四周岁

B、十六周岁 十六周岁

C、十七周岁 十七周岁

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第4题

禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。()

禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。()

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第5题

各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外()

各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外()

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第6题

我国禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。()

我国禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。()

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第7题

根据《妇女权益保障法》的规定,禁止()妇女。

A.歧视

B.残害

C.虐待

D.遗弃

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第8题

下列关于妇女劳动和社会保障权益的说法不正确的是()。

A.禁止录用未满十八周岁的女性未成年人

B.妇女在享受福利待遇方面与男子是平等的

C.实行男女同工同酬

D.妇女在评定专业技术职务方面与男子是平等的

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第9题

根据妇女权益保障法,下列()是妇女应该享有的人身权利A 人身自由权B 生命健康权C 名誉权、荣誉

根据妇女权益保障法,下列()是妇女应该享有的人身权利

A 人身自由权

B 生命健康权

C 名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权

D 禁止拐卖和绑架、禁止性骚扰、禁止卖淫和嫖娼

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第10题

各单位在录用职工时,禁止录用未满______的女性未成年人,国家另有规定的除外。

A.十四周岁

B.十五周岁

C.十六周岁

D.十八周岁

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第11题

我国《妇女权益保障法》明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。()

我国《妇女权益保障法》明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。()

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