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关联的请假类审批通过后,员工的出勤时间不变。()

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第1题

员工请假,根据()和()实行分级审批。

A.时间长短

B.请假程度

C.请假原因

D.请假事项

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第2题

保胎假需人力资源部审批通过后员工方可休假。()
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第3题

劳动者接受健康检查的时间应视为()。A、请假B、旷工C、正常出勤

劳动者接受健康检查的时间应视为()。

A、请假

B、旷工

C、正常出勤

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第4题

以下关于审批权限的表述正确的是?()

A.员工请假三天(含)以内,审批至直接上级

B.员工请假三天(不含)以上、十天(含)以内,审批至隔级上级(上一级)

C.员工请假十天(不含)以上,审批至隔级上级(上二级)

D.员工请假二十天以上,需由总裁审批

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第5题

非核准类账户,应向当地人民银行履行审批手续,审批通过后,账户方可生效。()
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第6题

员工钉钉上提交离职申请,审批通过后就完成了离职手续的办理()
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第7题

申请解押的时间、预审批时间、过户时间应如何约定合理?()

A.先做预审批,预审批通过后申请解押,抵押权登记注销后办理送件过户手续

B.先申请解押,解押完办理预审批,预审批通过后办理过户

C.预审批手续与解押手续同时进行

D.先申请解押,预审批跟过户约定于同一天

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第8题

劳动者接受健康检查的时间应视为()

A.旷工

B.请假

C.正常出勤

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第9题

补班之日员工无法出勤者,需请假报备。()
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第10题

病假员工应提交网上申请,审批通过后,无需将相关材料报单位考勤员备案。()
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第11题

本年预算经审批通过后,医院可自行随意调整。()

本年预算经审批通过后,医院可自行随意调整。()

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