()是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。

A.岗位分析配置法

B.企业定员配置法

C.劳动定额配置法

D.劳动效率配置法

（）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。

(A )岗位分析

(B )工作说明书

(C )岗位规范

(D )劳动说明书

A.岗位分析

B.工作说明书

C.岗位规范

D.劳动说明书

A.各类岗位某一专项事物

B.某类员工劳动行为

C.岗位关系

D.岗位的劳动条件和环境

E.某类员工素质要求

A.薪酬调查

B.岗位评价

C.薪酬管理

D.岗位分析

A.岗位设计

B.工作说明书

C.岗位规划

D.工作岗位分析

A.经济

B.参与

C.岗位

D.系统

A.薪酬管理

B.岗位评价

C.薪酬调查

D.岗位分析

A.性质任务

B.职责权限

C.岗位关系

D.劳动环境

E.员工社会关系