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[多选题]
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，下列争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理()。
A.确认劳动关系
B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
C.劳动报酬
D.经济补偿或者赔偿金
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A.确认劳动关系
B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
C.劳动报酬
D.经济补偿或者赔偿金
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第3题
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因（)等发生的争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》。
A.确认劳动关系
B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
C.劳动报酬
D.经济补偿或者赔偿金
第4题
哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》？（)
A.中华人民共和国境内的企业
B.中华人民共和国境内的个体经济组织
C.中华人民共和国境内的民办非企业单位等组织
D.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者
第5题
下列选项中不适用劳动合同法的是（)A中华人民共和国境内的企业、个体经济组织民办非企业单位等
下列选项中不适用劳动合同法的是()
A中华人民共和国境内的企业、个体经济组织民办非企业单位等组织
B事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者
C国家机关录用公务
D国家机关招用工勤人员
第6题
《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在()
A.将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整
B.将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整
C.增加了民办非企业单位等组织作为用人单位
D.增加了个体经济组织作为用人单位
第7题
在与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时，适用《劳动合同法》的包括（）
A.中华人民共和国境内的企业
B.个体经济组织
C.民办非企业单位
D.国家机关、事业单位、社会团体和与劳动者建立劳动关系的
第8题
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，（)劳动合
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，()劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。
A 订立
B 履行
C 变更
D 解除或者终止
