题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

从（)方面可以很好地理解职业生涯通道的内涵。A职业生涯通道的速度B职业生涯通道的宽度C职业生涯

从()方面可以很好地理解职业生涯通道的内涵。

A职业生涯通道的速度

B职业生涯通道的宽度

C职业生涯通道的长度

D职业生涯通道的深度

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第1题

下列属于职业生涯发展通道的内涵的有（)。

A.职业生涯发展通道的宽度

B.职业生涯发展通道的速度

C.职业生涯发展通道的长度

D.职业生涯发展通道的高度

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第2题

组织可以从哪几个方面来进行职业生涯管理？

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第3题

想要有一个明确的职业生涯的发展，我们可以从（）方面进行自我分析。

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第4题

组织职业生涯规划的内涵可以从哪几个方面来理解？

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第5题

个人社会化涉及人生发展的全过程属于（)。

A.社会化的内涵从时间方面理解

B.社会化的内涵从内容方面理解

C.社会化的内涵从关系方面理解

D.社会化的内涵从影响方面理解

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第6题

从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计包括单通道模式、双通道模式、多通道模式和（）通道模式。

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第7题

要深入全面地理解职业锚的内涵概念，还要注意几个方面，下列叙述错误的是（)。

A职业锚产生于早期职业生涯阶段，以雇员习得的工作经验为基础

B职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用于整合

C职业锚不可能根据各种测试提前进行预测的

D职业锚是固定不变的

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第8题

旅游客源市场的研究，可以从()方面着手。

A.地理

B.心理

C.经济

D.历史

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第9题

生态文明法律制度的内涵可以从（)方面理解。A、依法而治B、以法为治C、良法之治

生态文明法律制度的内涵可以从()方面理解。

A、依法而治

B、以法为治

C、良法之治

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第10题

从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计模式有单通道模式、双通道模式、多通道模式和（）。

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第11题

想要有一个明确的职业生涯的发展，我们可以从自己的机会方面进行自我分析。（)

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