题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
新员工10月15日入职开通系统也需要排满10月1日开始的整个10月班表（）
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A.入职引导人
B.HR联络人
C.新员工部门负责人
D.新员工个人
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第3题
按照《新员工任务培训卡》，新员工入职当天需要完成的培训内容包括（）
A.化妆品产品知识针对性答疑
B.入职材料核验及手续办理
C.和上级领导沟通岗位内容
D.OA系统操作学习
E.填写《关键任务总结反馈》
第4题
新员工入职流程办理后需要注意哪些事项（）
A.入职起七天内务必进行LMS系统的录入
B.如因特殊情况需要创建临时考勤号，须在七天内启用正式考勤号，并完成考勤补录
C.入职起十五天内按照入职材料要求收集齐新员工签署的原材料快递到HRBP处
D.兼职转全职申请，必须在30号前完成OA申报
第5题
以下关于新员工入职培训描述正确的是（)。
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正
第8题
小赵通过了面试，要加入公司，人事需要收集和录入员工的人事数据，如何操作最高效，你有什么好建议？（)
A.用智能人事的在线入职登记表功能，让新员工自助填写入职表单
B.新员工入职时只提供基本信息，各部分B业务需要的信息让员工通过审批流填写
C.员工入职时填写纸质表单，由人事录入到系统中
D.人事提供Excel模板新员工填写后上传钉盘
第10题
新员工入职第一天，以下那些是入职简介内容（）
A.乐才系统入职
B.安排小师傅负责带训工作
C.店内各岗介绍及各工作岗位重点（融入环境）
D.新员工电话微信店长保证好，观看视频（企业文化）
