题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

安全组织机构应按照因事与因人设置相结合的原则进行人事配置。以上说法是否正确()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“安全组织机构应按照因事与因人设置相结合的原则进行人事配置。以…”相关的问题

第1题

安全组织机构应按照因事与因人设置相结合的原则进行人事配置。
点击查看答案

第2题

()原则,不是工作岗位设置的原则。

A.因事设岗

B.人事相宜

C.因人设岗

D.最少岗位数

点击查看答案

第3题

职位设置的基本原则是()。

A.因事设岗

B.因人而设

C.因事设岗和因人设岗相结合

D.成本效益原则

点击查看答案

第4题

()是设置岗位的基本原则。 A.因人设岗B.因人定岗C.因事设岗D.因事定岗位E.因职设岗

()是设置岗位的基本原则。

A.因人设岗

B.因人定岗

C.因事设岗

D.因事定岗位

E.因职设岗

点击查看答案

第5题

()是设置岗位的基本原则 A.因人设岗B.因人定岗C.因事设岗D.因职设岗

()是设置岗位的基本原则

A.因人设岗

B.因人定岗

C.因事设岗

D.因职设岗

点击查看答案

第6题

岗位设置的基本原则是()。A 因人设岗 B 因制设岗C 因事设岗 D 因利设岗

岗位设置的基本原则是()。

A 因人设岗

B 因制设岗

C 因事设岗

D 因利设岗

点击查看答案

第7题

人力资源管理的一般原则有()。
人力资源管理的一般原则有()。

A、因事择人原则

B、因人授责原则

C、以人为本原则

D、公平竞争原则

点击查看答案

第8题

岗位设置的基本原则是()。 A.因人设岗B.因制设岗 C.因事设岗 D.因利设岗

岗位设置的基本原则是()。

A.因人设岗

B.因制设岗

C.因事设岗

D.因利设岗

点击查看答案

第9题

设置岗位的基本原则是()。A.因人设岗B.因事设岗C.因人力资源设岗D.因企业结构设岗

设置岗位的基本原则是()。

A.因人设岗

B.因事设岗

C.因人力资源设岗

D.因企业结构设岗

点击查看答案

第10题

下列()项不是公务员任免的原则。

A.合法原则

B.因人择事原则

C.因事择人原则

D.一人一职原则

点击查看答案

第11题

以下不属于人员配备原则的是()。

A.因事择人

B.客观公正

C.动态平衡

D.因人设岗

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信