题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

面试中求职者要重点介绍自己做过什么,这部分代表着你的经验和经历。主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括()等。

A.校内活动经历

B.相关的校外兼职

C.实习经历

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第1题

自荐信的正文开头首先要对自己做简单明了的自我介绍,重点介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经
历、成就等,只需引起用人单位的阅读兴趣就可以了。()

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第2题

求职面试是公司招聘人员时采取的一种深度与应聘人员接触的途径,俗话说细节决定成败,在面试中应注意()。

A.自我介绍语速适中

B.谦虚的介绍自己的经历等

C.回答对方问题是平视对方面部

D.运用新颖流行语言回答问题

E.结束时退出房间并说谢谢

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第3题

招聘广告内容应该包括下列哪几部分()?

A.公司情况的介绍

B.职位情况的介绍

C.应聘者应该做哪些准备

D.应聘的方式和联系方式

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第4题

假如你是李华,你从《中国日报》上看到了某公司招聘工程师一职的信息,请写一封申请信,内容应包括:
1. 说明获取该招聘信息的渠道,表达想要申请该职位的愿望。
2. 介绍自己的学习经历、专业能力和性格特点。
3. 希望得到面试的机会
假如你是李华,你从《中国日报》上看到了某公司招聘工程师一职的信息,请写一封申请信,内容应包括:

1. 说明获取该招聘信息的渠道,表达想要申请该职位的愿望。

2. 介绍自己的学习经历、专业能力和性格特点。

3. 希望得到面试的机会

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第5题

一般来说,招聘广告的内容包括以下几个部分:关于企业情况的介绍、关于职位情况的介绍、关于应聘者要做哪些准备、关于应聘的方式和联系方式。()
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第6题

以下属于行为化面试问题的是()

A、你最大的缺点是什么?

B、请简要介绍一下你以往的实习经历。

C、请谈谈你对大学扩招的看法?

D、请问你有没有过与他人发生矛盾的经历,如何处理的?

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第7题

职业生涯是指一个人在一生中所经历的与工作有关的过程、经历和经验,包括不同的工作岗位、不同的管理职位的过程、经历和经验。()
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第8题

旅游者学习旅游行为的途径包括:()

A.自己旅游经验的总结

B.亲朋好友旅游经历的分享

C.网络各个媒体的宣传

D.旅游销售人员的介绍

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第9题

在招募过程中,用人单位要真实向求职者介绍自己组织,这被称为“工作真实情况介绍”。工作真实情况介绍可采用多种方法,但()不宜采用。

A.参观

B.面谈

C.录像

D.宣传广告

E.资料介绍

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第10题

以下关于简历中“实践经历“的描述,正确的有()

A.实践经历只要说明时间、职务或活动即可

B. 实践经历要运用”STAR“法则展开,让读者了解一个简单完整的经历,而不是列举任务。

C. 同一段实践经历,针对岗位不同,也应有不同的侧重描述

D. 实践经历多的求职者,应当根据岗位需求有所取舍

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第11题

以下关于简历中“实践经历“的描述,正确的有()

A.实践经历只要说明时间、职务或活动即可

B.实践经历要运用”STAR“法则展开,让读者了解一个简单完整的经历,而不是列举任务。

C.同一段实践经历,针对岗位不同,也应有不同的侧重描述

D.实践经历多的求职者,应当根据岗位需求有所取舍

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