题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

合同期同辞职不需要单位同意,但要提前通知用人单位。合同期内解除合同,切记两点:一是至少提前30天通知,二是通知必须采用()。

A.Email形式

B.书面形式

C.电话通知形式

D.面对面口头形式

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第1题

下列关于提前通知解除合同的说法正确的有

A.劳动者在试用期内提前30日通知可以解除合同

B.劳动者在合同期内提前30日通知可以解除合同

C.用人单位提前30日通知劳动者可以解除合同

D.用人单位可以额外支付1个月工资通知劳动者可以解除合同

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第2题

劳动者提前三十日以()形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除合同。

A.口头

B.书面

C.任意

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第3题

一般情况下,劳动者辞职应提前通知用人单位,提前的时间是()。

A.15天

B. 30天

C. 60天

D. 90天

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第4题

劳动者提前通知后,即可单方面解除劳动合同的情形有()。

A.在试用期内提前3日通知用人单位

B.在试用期内随时通知用人单位

C.提前30日以书面形式通知用人单位

D.提前30日以书面或口头形式通知用人单位

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第5题

劳动者要解除劳动合同,需()

A.提前30天通知单位

B.提前20天通知单位

C.提前15天通知单位

D.提前60天通知单位

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第6题

劳动者单方解除劳动合同的情形包括()。

A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

B.劳动者提前六十日以书面形式通知用人单位

C.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

D.劳动者在试用期内提前十日通知用人单位

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第7题

劳动者在试用期内可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。()
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第8题

某施工单位没有依法为劳动者交纳社会保险费用,则该劳动者() A.可以解除合同,但是应该提前30天通知用人单

某施工单位没有依法为劳动者交纳社会保险费用,则该劳动者( )

A.可以解除合同,但是应该提前30天通知用人单位

B,不可以解除合同,只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题

C.可以随时通知用人单位解除合同

D.需要与用人单位协商后才可以解除合同

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第9题

劳动者在试用期内可以解除合同,但需提前()天通知用人单位。

A.2

B.3

C.10

D.30

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第10题

劳动者提前通知解除劳动合同,下列说法正确的有()

A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同

B.劳动者在试用期内提前5日通知用人单位,可以解除劳动合同

C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

D.劳动者提前20日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

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第11题

下列情形不属于劳动者违法解除劳动合同的是()。

A.试用期内随时通知用人单位解除劳动合同

B.试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同

C.劳动合同期内随时通知用人单位解除劳动合同

D.劳动合同期内提前三天通知用人单位解除劳动合同

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