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[判断题]
《中国移动员工违规违纪处分条例》中，对员工的处分又警告、记过、降职降级、留用察看、开除（）
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A.60
B.70
C.80
D.90
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第3题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，对受到开除(解除劳动合同)处分的员工，公司应当与其解除劳动合同，同时中国移动通信集团有限公司及所属单位()内不得通过任何方式将其录用。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
第7题
内部员工存在违规行为，造成（)督办、通报，对公司造成一定影响的，按照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》进行处分。
A.合作管理单位
B.上级相关单位
C.本公司人力部
D.在线分公司
第8题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，员工违纪违规应受到降级、撤职处分的，在决定处分时，本人已调任其他职务的，在现任职务上（)。
A.记过
B.记大过
C.降级、撤职
D.开除(解除劳动合同)
第9题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，牵头调查部门认为被调查的员工确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或妨碍调查时，可建议人力资源部门对其采取()等组织处理措施。
A.降薪
B.停职
C.调整
D.免职
第10题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，人力资源部门下达其他员工的处分决定，将处分决定以书面形式送达有关部门和受处分人，在一定范围内宣布，确因无法联系到受处分人本人的，可将处分决定以书面形式送达受处分人()。
A.配偶
B.父母
C.家属
D.近亲属
第11题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，在对违纪违规员工下达处分决定后，被处分员工如对处分决定不服，可由本人向牵头调查部门申请复核。员工申请复核，应当递交复核申请书，同时附上原处分决定(复印件)。复核申请书应当载明下列哪些内容？()
A.申请人的姓名、单位、职务及其他基本情况
B.申请复核的事项、理由及要求
C.原处理部门的名称
D.提出复核申请的日期
