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正式员工离职提前30天流程申请,员工未办理线下离职手续即离职的视为自离,不予发放工资()

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第1题

试用期员工提前7天提交离职申请,正式员工离职需要提前30天提交离职申请()
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第2题

正式员工离职需要提前()天申请

A.1天

B.3天

C.15天

D.30天

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第3题

正式员工提出离职需要提前几天向公司提出离职申请()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第4题

正式员工、试用期员工离职分别需提前几天提交书面离职申请()

A.30天;3天

B.30天;7天

C.30天;30天

D.7天;3天

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第5题

试用期离职须提前3天提交离职申请,正式员工离职须提前30天在钉钉提交申请办理离职手续()
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第6题

试用期员工和正式员工需提前几天提出离职申请()

A.1天/15天

B.3天/30天

C.1天/30天

D.3天/15天

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第7题

员工辞职应提前30天(试用期内员工应提前3天)向所在部门的直接上级提交正式辞职申请(本人手写并签字),注明拟离职日期()
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第8题

正式员工离职须提前__天提交线上申请,经部门负责人批准后,报人力资源部审批后方可办理离职手续()

A.30天

B.20天

C.10天

D.3天

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第9题

员工在转正后,提出离职应提前30天做出书面申请,并走HR系统上的离职流程()
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第10题

试用期内员工自愿终止劳动合同需提前3天申请,转正后的正式员工离职需提前__天申请,且应按照公司规定正常办理离职手续(HR离职办理时间及地点:周一~周五上午8:00-11:00至第三栋一楼综合办公室)()

A.7天

B.30天

C.15天

D.45天

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第11题

关于离职表述错误的是()

A.试用期员工提前3天申请(提交书面离职申请并走企业微信线上审批)

B.正式员工提前30天申请(提交书面离职申请并企业微信线上审批)

C.提交离职审批后即可离职

D.离职审批通过后且离职手续签批完成后方可离职,否则按旷工处理

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