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[判断题]

在二级单位组织绩效管理体系中,A利润总额、上交款、营业收入、中标额等四项指标的额度进行专项考核,作为贡献度考核,目的是考核二级单位的规模和贡献()

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第1题

在职业健康安全管理体系的一级要素“实施和运行”中,所包含的二级要素是()。 A.绩效测

在职业健康安全管理体系的一级要素“实施和运行”中,所包含的二级要素是()。

A.绩效测量和监视

B.应急准备和响应

C.记录和记录管理

D.风险评价和风险控制的策划

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第2题

在职业健康安全管理体系的一级要素“实施和运行”中,所包含的二级要素是()。A.绩效测量和监视 B

在职业健康安全管理体系的一级要素“实施和运行”中,所包含的二级要素是()。

A.绩效测量和监视

B.应急准备和响应

C.记录和记录管理

D.风险评价和风险控制的策划

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第3题

在职业健康安全管理体系(GB/T28001—2001)属于一级要素“实施与运行”中的二级要素是()。

A.职业健康安全管理方案

B.协商和沟通

C.绩效测量和监视

D.应急准备和响应

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第4题

在HSE管理体系中,事件是指组织在职业健康安全绩效方面所达到的目的。()
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第5题

在HSE管理体系中,()是指与组织在职业健康安全绩效方面所达到的目的。

A.目标

B.事件

C.不合格

D.不符合

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第6题

在下列绩效改进的方法中,关注组织的管理理念的方法是()。

A.卓越绩效标准

B.六西格玛管理

C.ISO质量管理体系

D.标杆超越法

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第7题

在HSE管理体系中,()是指组织在职业健康安全绩效方面所达到的目的。

A、目标

B、事件

C、不合格

D、不符合

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第8题

在绩效管理中,直线管理者是组织绩效管理实施的主体,起着衔接的作用,既要对公司的绩效管理体系负责,又要对提高()的绩效负责。

A.公司高层

B.人力资源部门主管

C.直线管理者

D.下属员工

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第9题

在HSE管理体系中,()是指与组织在职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。

A、目标

B、相关方

C、事件

D、不符合

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第10题

在职业健康安全管理体系的检查与评价要素中,生产经营单位绩效测量和监测程序的目的是(
)。

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