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[主观题]

项目团队的作风建设是项目文化的重要组成部分。()

项目团队的作风建设是项目文化的重要组成部分。()

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第1题

项目团队建设的要点是()。

A.组建项目团队并有效管理

B. 设计组织结构和运行规则

C. 建立项目团队文化

D. 创造和谐工作氛围

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第2题

反映项目的团队个性的是()。

A.项目客户文化

B.企业文化

C.项目团队文化

D.项目环境文化

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第3题

虚拟团队是哪个过程的工具:A.人力资源规划B.项目团队建设C.项目团队组建D.项目团队管理

虚拟团队是哪个过程的工具:

A.人力资源规划

B.项目团队建设

C.项目团队组建

D.项目团队管理

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第4题

完整的项目人力资源管理,应包括:()

A.项目团队人力资源规划

B.项目团队组建

C.项目团队建设

D.项目团队管理

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第5题

强矩阵组织和弱矩阵组织之间的主要差别在于()

A.组织的结构、文化、作风对项目产生的影响不同

B.项目团队成员之间以及他们与项目经理之间的亲近度不同

C.项目经理对项目资源的控制程度不同

D.项目团队成员之间的凝聚力不同

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第6题

做好团队的思想,才能从根本上改变团队作风,要求团队作风建设要() A把握好思想作风建设着力点

做好团队的思想,才能从根本上改变团队作风,要求团队作风建设要()

A把握好思想作风建设着力点

B加大监督检查力度

C要形成作风建设的良好氛围

D要树立正确的用人导向

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第7题

项目人力资源管理的主要过程中,()的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。

A.项目团队管理

B.项目团队建设

C.组建项目团队

D.人力资源计划编制

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第8题

项目人力资源管理的主要过程中,__________的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改 进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。

A.项目团队管理

B.项目团队建设

C.组建项目团队

D.人力资源计划编制

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第9题

项目管理的五要素是:技术、方法、团队建设、信息和() 。

项目管理的五要素是:技术、方法、团队建设、信息和() 。

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第10题

在项目人力资源管理的主要过程中,(52)的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。

A.项目团队管理

B.项目团队建设

C.组建项目团队

D.人力资源计划编制

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第11题

在项目人力资源管理的过程中,首先要做的是()

A、人力资源规划

B、项目团队组建

C、项目团队建设

D、项目团队管理

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